Skip to main content

×

Z wielką satysfakcją pragniemy Państwa poinformować, że już działa pierwsza w historii delegowania w Europie aplikacja na smartfony (IOS – iphone, ipad; android – smartfony firm innych niż apple).

Zawiera ona m.in. bieżące informacje n/t delegowania, nt. zmieniających się przepisów prawa, podatkowych i ubezpieczeniowych. Aplikacja informuje o zasadach poświadczania formularzy A1. Aplikacja jest otwarta i bezpłatna dla WSZYSTKICH

Celem aplikacji jest wspieranie bezpiecznego, legalnego i zyskownego delegowania przez polskie firmy.

 Google Play  AppStore

Konferencja Praktyków Delegowania

 Kraków, 05.04.2017, 
Kraków, Sala Konferencyjna Portalu www.Delegowanie.pl: Hotel CONRAD**** | ul. Josepha Conrada 29

 9.00 – 11.00 Polskie i europejskie aspekty delegowania za granicę; zatrudnienie cudzoziemców w Polsce

prawo-ubezpieczenia-podatki | legalne i optymalne rozwiązania dla firm

 

Konferencja Praktyków Delegowania

Kraków, 05.04.2017, 
Kraków, Sala Konferencyjna Portalu www.Delegowanie.pl: Hotel CONRAD**** | ul. Josepha Conrada 29


11.00-13.00 Delegowanie do Niemiec: rewolucyjne zmiany na niemieckim rynku od 1.4.2017 r.  

nowe prawo, nowe modele delegowania, nowa dokumentacja, nowe zezwolenia, nowe zasady kalkulacji kontraktów

Konferencja Praktyków Delegowania

 Kraków, 05.04.2017, 
Kraków, Sala Konferencyjna Portalu www.Delegowanie.pl: Hotel CONRAD**** | ul. Josepha Conrada 29

 13.00 - 15.00 Praktyka delegowania w poszczególnych państwach członkowskich: warsztaty dla firm


Konferencja Praktyków Delegowania w Krakowie 5 kwietnia 2017 r. 9.00-15.00

Serdecznie zapraszamy na Konferencję Praktyków Delegowania, która odbędzie się w Krakowie w dniu 5.04.2017 oraz na trzy bezpłatne Konferencje online, które odbędą się w najbliższych tygodniach. 

Wybitni praktycy omówią z uczestnikami praktyczne aspekty delegowania w Europie oraz aktualne praktyczne zagadnienia związane z zatrudnieniem cudzoziemców w Polsce i ich dalszym delegowaniem do innych krajów UE.

W części pierwszej Konferencji Praktyków Delegowania omówione zostaną w sposób systematyczny aspekty prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe oraz wymogi administracyjne, jakie należy spełnić, by móc delegować pracowników za granicę.

biuro siedziby spółki delegującej w Warszawie: ekskluzywna usługa dla członków IPP

W związku z licznymi zapytaniami dot. siedziby spółki w Warszawie, uprzejmie informujemy, że członkowie IPP mogą rejestrować spółki delegujące w siedzibie Izby Pracodawców Polskich w Warszawie.

Jest to ekskluzywna usługa dedykowana dla członków IPP.

Siedziba IPP znajduje się w ścisłym Centrum Warszawy, w najstarszej, niezburzonej podczas zawieruchy wojennej, kamienicy warszawskiej, została niedawno wyremontowana i w 2014 roku nadano jej nowy stylowy wystrój.

Dokumentacja Pracownika Delegowanego

Kancelaria Brighton&Wood przekazała portalowi Delegowanie.pl obszerną publikację zawierającą wzory umów i innych dokumentów stosowanych w praktyce delegowania pracowników. Publikacja jest niezwykle obszerna, zawiera ponad 140 stron umów, regulaminów, oświadczeń i innych standardowych i nietypowych dokumentów wymaganych przez prawo oraz wspierających działalność związaną z delegowaniem.

Dokumentacja Zleceniobiorcy Delegowanego

Prawie 100 stron dokumentów. Umowy, oświadczenia, regulaminy, dokumenty alternatywne.
 
Kancelaria Brighton&Wood przekazała Portalowi Delegowanie.pl egzemplarz publikacji „Dokumentacja Zleceniobiorcy Delegowanego”.
 
Delegowanie zleceniobiorców za granicę jest od wielu lat często praktykowaną alternatywą dla delegowania pracowników.
Doświadczeni prawnicy Brighton&Wood przygotowują umowy zlecenia oraz całą dokumentację dla zleceniobiorców delegowanych za granicę. Kancelaria Brighton&Wood świadczy dla firm delegujących zleceniobiorców za granicę specjalistyczne i kompleksowe usługi w zakresie poświadczania formularzy A1 przez ZUS. W postępowaniach kontrolnych prowadzonych przez PIP zmierzających do ustalenia stosunku pracy doświadczeni prawnicy Brighton&Wood reprezentują Zleceniodawców. W postępowaniach sądowych zmierzających do ustalenia stosunku pracy doświadczeni prawnicy procesowi (adwokaci i radcowie prawni) mający wieloletnie doświadczenie przed Sądem Najwyższym reprezentują Zleceniodawców. Także w postępowaniach kontrolnych prowadzonych za granicą prawnicy Brighton&Wood reprezentują firmy, które delegują zleceniobiorców za granicę.

I FORUM OPIEKI (online): DELEGOWANIE OPIEKUNEK DO NIEMIEC - PROBLEMY PRAWNE, PODATKOWE I UBEZPIECZENIOWE (04.04.2017)

Forum Opieki skierowane jest do wszystkich firm zajmujących się delegowaniem opiekunek do Niemiec. Podczas FORUM OPIEKI omówione zostaną najważniejsze problemy prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe związane z delegowaniem opiekunek do Niemiec. 

Warunkiem uczestnictwa w FORUM OPIEKI jest posiadanie komputera lub tabletu oraz dostęp do Internetu.
Wszystkie spotkania online prowadzone są wyłącznie przez doświadczonych, renomowanych ekspertów w zakresie pracy tymczasowej. Każda z osób może wziąć udział w takim szkoleniu przebywając we własnym biurze, domu lub w innym miejscu. – Uczestnicy prowadzonego w formie online FORUM OPIEKI oszczędzają czas i pieniądze, które - uczestnicząc w tradycyjnym szkoleniu, konferencji lub kongresie – tracą na dojazd, przelot, nocleg.

I KONGRES ONLINE: PRACA TYMCZASOWA I OUTSOURCING PRACOWNICZY W POLSCE I W EUROPIE: ZMIANY I WYZWANIA DLA POLSKICH FIRM (21.03.2017)

Kongres ONLINE skierowany jest do Agencji Pracy Tymczasowej, do wszystkich firm zajmujących się szeroko rozumianym outsourcingiem płacowym, a także do wszystkich tych firm, którzy z takich form zatrudnienia korzystają. 

Wybitni praktycy, na co dzień obsługujący Agencje Pracy Tymczasowej, firmy outsourcingowe, oraz odbiorców takich usług, przedstawią liczne zmiany i ich konsekwencje dla prowadzenia tego rodzaju działalności i dla ich klientów. 
 
Niedawno Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Projekt przewiduje daleko idące zmiany na polskim rynku outsourcingu i pracy tymczasowej.

I KONFERENCJA ONLINE: POLSKIE DELEGOWANIE W EUROPIE: ZMIANY, ZAGROŻENIA I WYZWANIA (14.03.2017)

Już w kwietniu 20017 roku wchodzą w Niemczech w życie poważne zmiany dla polskich firm delegujących. Delegowanie w sektorach stacjonarnych (spawacze, logistyka, przetwórstwo spożywcze, obiekty przemysłowe, energetyka) nie będzie w wielu przypadkach możliwe bez zmiany dokumentacji. Nowe przepisy przewidują wyższe koszty delegowania dla polskich firm i ich niemieckich kontrahentów. Poważne zmiany skutkujące konieczności zmiany dokumentacji przewidziano też dla branży pracy tymczasowej. 

 
1.1.2017 roku weszły w życie nowe przepisy o delegowaniu do Belgii. Ustawa implementująca dyrektywę wdrożeniową przewiduje daleko idące ograniczenia dla polskich firm. Ustawa przewiduje ograniczenie podmiotowe delegowania oraz nowe, bardzo uciążliwe formalności dla firm delegujących. 
 
W najbliższych tygodniach każdy pracownik delegowany do Francji w branży budowlanej będzie musiał być w posiadaniu karty identyfikacyjnej, co dodatkowo zwiększy mitręgę administracyjną polskich firm. 
 
Przedstawiciele Komisji Europejskiej potwierdzili oficjalnie w styczniu 2017 roku, że przyjęcie i wejście w życie rewolucyjnych zmian przepisów o poświadczaniu formularzy A1 oraz rewizji dyrektywy 96/71 w/s delegowania przewidziane jest jeszcze w 2017 roku.

biuro IPP w Berlinie: dwadzieścia lat obsługi polskich firm delegujących do Niemiec

Do Niemiec od wielu lat delegowana jest największa liczba pracowników z Polski. Prawnicy Kancelarii Brighton&Wood obsługują polskie firmy działające na niemieckim rynku od prawie dwudziestu lat. Co roku ponad sto firm działających na rynku niemieckim korzysta z wiedzy i doświadczenia Brighton&Wood. Są wśród nich polskie firmy rodzinne, ale także największe niemieckie koncerny budowlane i przemysłowe oraz międzynarodowe korporacje działające globalnie. Ze wsparcia Izby Pracodawców Polskich oraz z portalu  wiedzy www.delegowanie.pl korzysta co roku ponad 1850 firm delegujących, w tym ponad 1000 firm operujących na rynku niemieckim. Także nowoczesne firmy outsourcingowe oraz agencje pracy tymczasowej obsługiwane są przez Kancelarię Brighton&Wood. Elitarna grupa firm obsługiwana osobiście przez Tomasza Majora deleguje do Niemiec co roku ponad 90 tysięcy pracowników, pracowników tymczasowych i zleceniobiorców.

delegowane do Luksemburga

Kancelaria Brighton & Wood przekazała portalowi Delegowanie.pl kompletne informacje i listy minimalnych wynagrodzeń, które muszą zapewnić polskie przedsiębiorstwa delegujące personel do Luksemburga.
 
„Wielkie Księstwo Luksemburga jest, mimo małej powierzchni, jedną z najbardziej zyskownych destynacji polskiego eksportu usług. Luksemburscy inspektorzy wymagają jednak ścisłego i skrupulatnego przestrzegania skomplikowanej sieci stawek minimalnych obowiązujących w Luksemburgu. Zależne są one od zawodu, doświadczenia, kwalifikacji i często od wieku pracownika delegowanego.” – informuje portal Delegowanie.pl Tomasz Major, Partner Zarządzający w Kancelarii Brighton&Wood, która od ponad dekady obsługuje w postępowaniach kontrolnych na terenie Luksemburga wielu polskich przedsiębiorców realizujących kontrakty w Wielkim Księstwie.

aktywność urzędu celnego w branży opieki

W styczniu i lutym b.r. u kilku dużych pośredników niemieckich pozyskujących kontrakty dla polskich firm delegujących opiekunki do Niemiec miały miejsce drobiazgowe kontrole, których efektem są postępowania kontrolne w polskich spółkach.

Niemiecki urząd celny wzywa polskie firmy do udokumentowania działalności krajowej, przedłożenia ewidencji czasu pracy i list płac oraz potwierdzeń przelania wynagrodzeń dla opiekunek. Za zaniżanie wynagrodzenia w branży opieki grozi drakońska kara do pół miliona euro, a za niespełnianie warunków delegowania istotne sankcje o charakterze karnym i nakaz opłacenia składek w Niemczech, gdzie okres przedawnienia wynosi kilkadziesiąt lat.

Miesięcznik Delegowanie (Luty 2017)

W bardzo szybkim tempie rośnie liczba Ukraińców zatrudnionych w Polsce. Według podawanych szacunków jest ich już nawet milion. Obywatele Ukrainy zatrudniani w Polsce należą do grupy obcokrajowców zza wschodniej granicy, którzy podlegają łatwym procedurom legalizacji pracy. Dotyczy to też pracowników z Rosji, Mołdowy, Armenii, Białorusi i Gruzji, jednak to obywateli Ukrainy zatrudnia się najczęściej. Z deklaracji rządu wynika, że przynajmniej do 2018 roku nic w tej kwestii się nie zmieni.

Dlatego też problematyce zatrudniania Ukraińców w Polsce postanowiliśmy poświęcić całe wydanie Biuletynu Delegowanie.

Nasi autorzy piszą o sposobach legalizacji zatrudnienia Ukraińców, duży esej poświęcony został zasadom ich opodatkowania, piszemy również o kwestiach związanych ze składkami ZUS dla tej grupy zatrudnionych.

Cena netto wersja papierowa : 
600 PLN + Vat 23%
Cena netto wersja PDF: 
430 PLN + Vat 23%

Biuletyny otrzymują nieodpłatnie:

 

Koszt wysyłki 15zł brutto/szt miesięcznika w formie papierowej.

Miesięcznik w wersji pdf jest wysyłany na emial podany w zamówieniu.

Przy zamówieniu całorocznej edycji otrzymują państwo GRATIS segregator.

Cena za cały rok 12szt. wersja papierowa: 4 000 PLN +Vat 23%

Cena za cały rok 12szt. wersja pdf: 2 900 PLN +Vat 23%


Formularz zamówienia online

 

delegowanie opiekunek do Niemiec: NIEMIECKIE MODELE ZATRUDNIANIA POLSKICH OPIEKUNEK

Na najbliższym bezpłatnym spotkaniu online omówiony zostanie nast. temat:

Delegowanie opiekunek do Niemiec: Niemieckie modele zatrudniania polskich opiekunek (szkolenie online nr 306)

Coraz więcej polskich firm kierujących opiekunki do Niemiec korzysta z alternatywnych, niemieckich form zatrudnienia. Pozwala to na uniknięcie mitręgi związanej z niestabilnością polskiego prawa, niejednolitą praktyką ZUS w zakresie poświadczania A1 i jest preferowaną przez wiele opiekunek formułą transgranicznego zatrudnienia. Wiele firm sięga do tych modeli na zasadzie uzupełnienia oferty dla opiekunek i rodzin o niemiecki model zatrudnienia.

nowe biuro IPP w Brukseli: piętnaście lat profesjonalnej obsługi polskich firm delegujących do Belgii

W związku z nowymi regulacjami dotyczącymi delegowania do Belgii, zarząd IPP podjął decyzję o powiększeniu biura w Brukseli. Od stycznia 2017 roku jest do dyspozycji polskich firm delegujących nowe, przestronne i pięknie urządzone duże biuro: 

  • Najbardziej prestiżowa lokalizacja w Brukseli vis a vis Komisji Europejskiej i Parlamentu Europejskiego
  • Nowoczesny budynek, piękny wystrój wnętrz
  • Sala konferencyjna dla Członków IPP
  • Pełna obsługa spotkań biznesowych dla członków IPP
  • Team doświadczonych prawników
  • W okolicy mnóstwo restauracji, park Cinquantenaire
  • Szybki dojazd z lotniska i z dworca
  • Sekretariat czynny dla członków IPP codziennie od 8.30 do 19.00
  • Obsługa członków IPP w j. polskim, niemieckim, angielskim, francuskim i niderlandzkim

Baza wiedzy n/t delegowania: bezpłatny dostęp dla firm delegujących

Portal delegowanie.pl przy udziale merytorycznym Kancelarii Brighton&Wood oraz pod patronatem Izby Pracodawców Polskich zrewolucjonizował w 2017 roku dostęp do eksperckiej wiedzy n/t delegowania. 

Zarząd IPP podjął decyzję o rozszerzeniu możliwości uczestniczenia przez wszystkich członków IPP we wszystkich Seminariach Online i Spotkaniach Online organizowanych przez Portal Delegowanie.pl.

DELEGOWANIE ZA GRANICĘ I ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE W 2017 R.

Kraków, 05.04.2017, 
Kraków, Sala Konferencyjna Portalu www.Delegowanie.pl: Hotel CONRAD**** | ul. Josepha Conrada 29

 

 

DELEGOWANIE ZA GRANICĘ I ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE W 2017 R.:
Konferencja Praktyków Delegowania 5.04.2017 w Krakowie

 
prawo-ubezpieczenia-podatki | legalne i optymalne rozwiązania dla firm
 
PROFESJONALNI DORADCY PRAWNI, PODATKOWI, UBEZPIECZENIOWI, KSIĘGOWI, PŁACOWI

w zakresie delegowania pracowników

WEWNĘTRZNE I ZAMKNIĘTE SZKOLENIA W FIRMACH

n/t delegowania pracowników

ZASTĘPSTWO PROCESOWE (M.IN. SPRAWY PRZECIWKO ZUS, WŁADZOM SKARBOWYM, PIP, SPRAWY PRACOWNICZE) REPREZENTOWANIE W POSTĘPOWANIACH KONTROLNYCH W KRAJU I ZA GRANICĄ

w zakresie delegowania pracowników

SZKOLENIA BHP

dla firm delegujących pracowników za granicę

ROZLICZANIE PŁAC (KSIĘGOWOŚĆ PŁAC)

pracowników delegowanych

SPECJALISTYCZNE TŁUMACZENIA

na potrzeby postępowań kontrolnych, procesowych, negocjacji handlowych

KONSULTACJE TELEFONICZNE

w zakresie delegowania pracowników