Skip to main content

×

Z wielką satysfakcją pragniemy Państwa poinformować, że już działa pierwsza w historii delegowania w Europie aplikacja na smartfony (IOS – iphone, ipad; android – smartfony firm innych niż apple).

Zawiera ona m.in. bieżące informacje n/t delegowania, nt. zmieniających się przepisów prawa, podatkowych i ubezpieczeniowych. Aplikacja informuje o zasadach poświadczania formularzy A1. Aplikacja jest otwarta i bezpłatna dla WSZYSTKICH

Celem aplikacji jest wspieranie bezpiecznego, legalnego i zyskownego delegowania przez polskie firmy.

 Google Play  AppStore

Konferencja Praktyków Delegowania

 Kraków, 22.03.2018, 
Kraków, Sala Konferencyjna Portalu www.Delegowanie.pl: Hotel CONRAD**** | ul. Josepha Conrada 29

 09.00-11.00 Delegowanie za granicę w 2018 roku (A1, ubezpieczenia społeczne, podatki, dokumentacja, przepisy europejskie); Delegowanie do poszczególnych państw w 2018 roku: Niemcy, Belgia, Francja, oraz: Holandia, Szwecja, Norwegia, Dania, Finlandia

 

Konferencja Praktyków Delegowania

Kraków, 22.03.2018, 
Kraków, Sala Konferencyjna Portalu www.Delegowanie.pl: Hotel CONRAD**** | ul. Josepha Conrada 29


11.00-13.00 Zatrudnienie cudzoziemców (w szczególności Ukraińców) w Polsce i ich dalsze delegowanie do innych krajów UE w 2018 roku; praca tymczasowa i outsourcing w Polsce w 2018 roku; optymalizacja kosztów zatrudnienia w Polsce i za granicą w 2018 roku


Konferencja Praktyków Delegowania

 Kraków, 22.03.2018, 
Kraków, Sala Konferencyjna Portalu www.Delegowanie.pl: Hotel CONRAD**** | ul. Josepha Conrada 29

 13.00-15.00 Delegowanie opiekunek polskich i ukraińskich do Niemiec oraz zatrudnianie opiekunek polskich i ukraińskich w Niemczech
prawo | podatki | formularze A1 | składki socjalne | optymalizacje | kalkulacje | dopuszczalne modele działania
 


Delegowanie Ukraińców do Belgii - kiedy nie potrzeba wizy - nowe wytyczne belgijskich władz

Nowe wytyczne belgijskich władz wychodzą naprzeciw oczekiwaniom polskich firm, które zatrudniają Ukraińców i zamierzają ich delegować do Belgii. Wytyczne przekazała IPP Kancelaria Brighton&Wood. Podczas jednego z najbliższych bezpłatnych seminariów online przedyskutowane zostaną te zagadnienia

Zakaz delegowania pracowników tymczasowych w budownictwie - kontrowersyjne wytyczne polskich władz

Na jednym z najbliższych seminariów online omówione zostaną interpretacje urzędowe uzyskane przez Kancelarię Brighton&Wood dla polskich agencji pracy tymczasowej. Wynika z nich, że polskie agencje pracy tymczasowej nie mają możliwości delegowania za granicę pracowników tymczasowych w budownictwie.

A1 z art. 13 niekorzystna nowa praktyka ZUS i niekorzystne orzecznictwo polskich sądów

W ostatnim czasie ZUS zaostrzył zasady poświadczania formularzy A1 z art. 13. Praktyka ZUS jest coraz częściej potwierdzana przez polskie sądy. Firmy, które występują o poświadczenie formularzy A1, powinny zrewidować swoją dokumentację i politykę kontaktów z ZUS. Na jednym z najbliższych spotkań omówione zostaną te istotne zagadnienia.

Pobyt Ukraińca w PL powyżej 183 dni a certyfikat rezydencji - korzystna furtka dla firm

Podczas jednego z najbliższych webinariów omówione zostaną praktyczne aspekty korzystania z zagranicznych certyfikatów rezydencji.

Bezpłatne seminaria online dla firm członkowskich IPP (w każdy czwartek 8 bezpłatnych spotkań tematycznych!) – sprawdź programy najbliższych seminariów online!!! ZAPISZ SIĘ JUŻ TERAZ!!! LICZBA MIEJSC OGRANICZONA DO 25!!!: www.delegowanie.pl/online

Bezpośrednie zatrudnianie opiekunek Ukraińskich w Niemczech - wytyczne niemieckich instytucji

Podczas jednego z najbliższych bezpłatnych dla firm webinariów omówione zostaną najnowsze wytyczne niemieckich instytucji n/t bezpośredniego zatrudniania opiekunek Ukraińskich w Niemczech – u rodzin niemieckich, w niemieckich podmiotach z kapitałem polskim oraz w polskich firmach na warunkach niemieckich.

Odmowa rejestracji oświadczenia dla Ukraińca - nowa drastyczna sankcja dla firmy za nielegalne zatrudnienie

Podczas jednego z najbliższych bezpłatnych dla firm webinariów omówione zostaną delikatne i wrażliwe kwestie związane z błędami formalnymi prowadzącymi do zarzutu nielegalnego zatrudnienia i w konsekwencji mogącymi być przyczyną odmowy rejestracji oświadczenia przez starostę. Znowelizowane w 2018 roku przepisy przewidują liczne przyczyny odmowy rejestracji oświadczeń.

Opiekunka w Niemczech nie jest w podróży służbowej - zmiana podejścia ZUS i sądów

Na jednym z najbliższych seminariów online omówione zostaną najnowsze podejście ZUS i sądów powszechnych do podróży służbowych praktykowanych przez firmy delegujące opiekunki do Niemiec.

zastępowalność pracowników delegowanych - korzystna opinia Rzecznika Generalnego TUE

 Właśnie została opublikowana opinia Rzecznika Generalnego Trybunału Sprawiedliwości UE w istotnej dla Polski sprawie dotyczącej zaświadczeń A1 i tzw. zastępowalności pracowników.  

Wyjaśnijmy, że austriacki sąd zwrócił się do Trybunału z pytaniami prejudycjalnymi dotyczącymi mocy wiążącej zaświadczeń A1.
W ostatnim czasie Trybunał wypowiadał się w tym zakresie niejednokrotnie, o czym Państwa informowaliśmy za bieżąco. Wrócimy jeszcze do tego tematu w najbliższym czasie.
Sąd austriacki poruszył jednak w swoim pytaniu prejudycjalnym inny ważny problem – tzw. zastępowalności pracowników delegowanych.

ważny wyrok TSUE - zaświadczenia A1 mogą zostać uznane za nieważne przez państwo przyjmujące, nawet gdy nie zostały formalnie wycofane

Przed Trybunałem Sprawiedliwości w Luksemburgu toczyła się sprawa dotycząca uznawalności zaświadczeń E101/A1 przez instytucje kraju przyjmującego, w przypadku gdy sąd karny tego kraju orzekł, że zostały one wydane wskutek oszustwa, a instytucja wystawiająca je mimo tego nie wycofała tych zaświadczeń.
 
Wczoraj (06.02.2018r.) w tej sprawie został wydany wyrok. Trybunał podzielił zdanie Rzecznika Generalnego wyrażone we wcześniejszej opinii i orzekł, że sąd przyjmującego państwa członkowskiego może pominąć zaświadczenie E 101/A1 wydane przez instytucję wyznaczoną przez właściwe organy państwa członkowskiego, jeżeli sąd ten stwierdził, że zaświadczenie to zostało uzyskane lub powołano się na nie w sposób noszący znamiona oszustwa lub wyłudzenia.

delegowanie pracowników ukraińskich do Niemiec - nowe wytyczne urzędowe dot. wiz van der Elst

Podczas jednego z najbliższych bezpłatnych dla firm webinariów omówione zostaną najnowsze wytyczne niemieckich instytucji n/t uzyskiwania wiz van der Elst dla pracowników ukraińskich. Umożliwiają one legalne delegowanie do Niemiec przez polską firmę. Wytyczne zostały przekazane IPP przez Kancelarię Brighton&Wood.

dobre wieści dla firm delegujących - nowe korzystne wytyczne dot. oskładkowania kwater i dojazdów

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam niedawno najnowsze – uzyskane przez kancelarię wyroki sądowe oraz interpretacje dot. oskładkowania kwater i dojazdów pracowniczych.

Wbrew stanowisku Ministerstwa Finansów i ZUS, sądy zaczynają rozstrzygać spory na korzyść firm delegujących.

Delegowanie opiekunek Ukraińskich do Niemiec - wytyczne niemieckich instytucji

Podczas jednego z najbliższych bezpłatnych dla firm webinariów omówione zostaną najnowsze wytyczne niemieckich instytucji n/t delegowania opiekunek Ukraińskich do Niemiec.

Kancelaria Brighton&Wood obsługuje na rynku niemieckim kilkadziesiąt polskich agencji opieki oraz kilka firm niemieckich zajmujących się pozyskiwaniem zleceń od niemieckich rodzin i przekazała nam najnowsze orzecznictwo i wytyczne urzędowe na ten temat.  

Bezpłatne seminaria online dla firm członkowskich IPP (w każdy czwartek 8 bezpłatnych spotkań tematycznych!) – sprawdź programy najbliższych seminariów online!!! ZAPISZ SIĘ JUŻ TERAZ!!! LICZBA MIEJSC OGRANICZONA DO 25!!!:www.delegowanie.pl/online

Oskładkowanie zwrotu kosztów dojazdów pracowniczych

Podczas jednego z najbliższych bezpłatnych dla firm webinariów omówione zostaną najnowsze wytyczne n/t oskładkowania zwrotu kosztów dojazdów pracowniczych.

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam najnowsze orzecznictwo i wytyczne urzędowe na ten temat. 

Bezpłatne seminaria online dla firm członkowskich IPP (w każdy czwartek 8 bezpłatnych spotkań tematycznych!) – sprawdź programy najbliższych seminariów online!!! ZAPISZ SIĘ JUŻ TERAZ!!! LICZBA MIEJSC OGRANICZONA DO 25!!!: www.delegowanie.pl/online

nowe zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce i ich dalszego delegowania do innych krajów UE (zmiany od 1.1.2018 r.)

Serdecznie zapraszamy na najbliższą Konferencję dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie w dniu 22.03.2018 r.

Podczas konferencji omówione zostaną zmiany (legislacyjne, w orzecznictwie i nowe wytyczne urzędowe) w zakresie

  • zatrudniania cudzoziemców w Polsce i ich dalszego delegowania do innych krajów UE,
  • funkcjonowania agencji zatrudnienia  i firm outsourcingowych,
  • optymalizacji kosztów związanych z zatrudnieniem na terenie Polski i za granicą,
  • dokumentowania zatrudniania cudzoziemców w Polsce i ich dalszego delegowania za granicę,
  • delegowania za granicę,
  • delegowania opiekunek polskich i ukraińskich do Niemiec oraz zatrudniania opiekunek polskich i ukraińskich w Niemczech. 

delegowanie ukraińskich opiekunek do Niemiec przez polskie spółki: wytyczne niemieckich urzędów

Uprzejmie informujemy, że Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam na początku grudnia szczegółowe wytyczne niemieckich urzędów dotyczące delegowania opiekunek ukraińskich do Niemiec przez polskie firmy.

Wytyczne te zostaną omówione szczegółowo na najbliższej Konferencji dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie w dniu 22.03.2018 r.

Delegowanie za granicę, zatrudnianie cudzoziemców w Polsce i optymalizacja kosztów zatrudnienia w 2018 roku

Serdecznie zapraszamy na najbliższą Konferencję dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie w dniu 22.03.2018 r.
Podczas konferencji omówione zostaną zmiany (legislacyjne, w orzecznictwie i nowe wytyczne urzędowe) w zakresie

Kompendium wiedzy nowoczesnej firmy: Delegowanie-Cudzoziemcy-Praca Tymczasowa/Outsourcing-Optymalizacja Kosztów Zatrudnienia

Na ponad 3600 stronach autorzy – wybitni praktycy obsługujący od prawie dwóch dekad polskie i zagraniczne firmy delegujące pracowników za granicę oraz zatrudniające cudzoziemców w Polsce – prezentują w sposób systematyczny, przejrzysty i przystępny biznesowe, prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe aspekty związane z nowoczesnym i optymalnym zatrudnieniem w Polsce i za granicą.

nowe zasady dot. poświadczania A1 bezpłatne Seminarium Online dla firm delegujących

Wprawdzie wszystko wskazuje, że rewizja dyrektywy o pracownikach delegowanych wejdzie w życie dopiero za 4 lata, zawrotnego tempa nabrały jednak w ostatnich dniach prace nad nowelizacją przepisów o formularzach A1.

Zaproponowane w grudniu 2016 r przez Komisję Europejską przepisy o poświadczaniu formularzy A1 zostaną drastycznie zaostrzone.

Fachkräftemangel bremst Wachstum der Pflegebranche

„Fehlende Fachkräfte werden immer mehr zu einer Wachstumsbremse der Pflegebranche.“ – haben am vergangenen Donnerstag die Teilnehmer der außerordentlich gut besuchten Konferenz in Berlin zum Thema „Entsendung von polnischen Pflegekräften nach Deutschland“ konstatiert. Diese Konferenz wurde durch die Polnische Arbeitgeberkammer IPP organisiert.

Niemieckie agencje opieki poszukują partnerów w Polsce: Katalog Rzetelnych Agencji Opieki (KRAO)

Podczas ostatniej konferencji w Berlinie, polskie firmy członkowskie IPP nawiązały liczne relacje biznesowe z wiodącymi niemieckimi firmami wyspecjalizowanymi w pozyskiwaniu podopiecznych dla polskich agencji opieki, które delegują opiekunki do Niemiec.

Kolejne spotkanie z niemieckimi firmami odbędzie się po Nowym Roku.

Biuro IPP w Berlinie jest łącznikiem między polskimi a niemieckimi firmami operującymi w branży opieki domowej w Niemczech.

Od listopada 2015 roku działa w Berlinie biuro Izby Pracodawców Polskich. W pięknym zabytkowym budynku w prestiżowej Berlińskiej lokalizacji mieści się Centrum Obsługi Polskiego Eksportu w Niemczech (COPEN) oraz Forum Agencji Opieki w Niemczech (FAO). Biuro świadczy nast. wsparcie dla polskich firm delegujących:

  • Obsługa polskich agencji opieki działających w Niemczech
  • Nawiązywanie kontaktów z niemieckimi partnerami biznesowymi
  • Pozyskiwanie niemieckich klientów-podopiecznych i ich rodzin z pominięciem niemieckich pośredników
  • Informacje n/t zasad działania na terenie Niemiec przez polskie agencje opieki
  • Informacje n/t delegowania opiekunek do Niemiec
  • dokumentacja dla polskich firm usługowych i agencji zatrudnienia związana ze świadczeniem usług na terenie Niemiec,
  • przechowywanie dokumentów na terenie Niemiec,
  • reprezentant do kontaktu z niemieckim urzędem celnym,
  • zakładanie spółek w Niemczech,
  • ubieganie się o zezwolenie na pracę tymczasową w Niemczech,
  • adres do korespondencji w Niemczech,
  • niemiecka centrala telefoniczna,
  • adres rejestracyjny w Niemczech.

Wszystkie usługi zarezerwowane są dla członków Izby Pracodawców Polskich. Do dyspozycji polskich firm są niemieccy prawnicy, doradcy podatkowi, notariusz, biegli rewidenci i księgowi. Obsługa polskich firm odbywa się w j. polskim, a także w j. niemieckim, angielskim i francuskim. Obsługa dot. rynku niemieckiego odbywa się także w polskich biurach Kancelarii Brighton&Wood w Krakowie i w Warszawie.

Sekcja Opieki działająca przy IPP jest największą organizacją wspierającą polskie firmy delegujące opiekunki do Niemiec.
Ze wsparcia IPP korzysta co roku ponad 2400 firm zajmujących się transgranicznym i nowoczesnym zatrudnieniem, w tym ponad 700 polskich i niemieckich agencji opieki.

Na prośbę tych firm Izba Pracodawców Polskich przygotowuje katalog rzetelnych polskich firm, które delegują opiekunki do Niemiec.

PROFESJONALNI DORADCY PRAWNI, PODATKOWI, UBEZPIECZENIOWI, KSIĘGOWI, PŁACOWI

w zakresie delegowania pracowników

WEWNĘTRZNE I ZAMKNIĘTE SZKOLENIA W FIRMACH

n/t delegowania pracowników

ZASTĘPSTWO PROCESOWE (M.IN. SPRAWY PRZECIWKO ZUS, WŁADZOM SKARBOWYM, PIP, SPRAWY PRACOWNICZE) REPREZENTOWANIE W POSTĘPOWANIACH KONTROLNYCH W KRAJU I ZA GRANICĄ

w zakresie delegowania pracowników

SZKOLENIA BHP

dla firm delegujących pracowników za granicę

ROZLICZANIE PŁAC (KSIĘGOWOŚĆ PŁAC)

pracowników delegowanych

SPECJALISTYCZNE TŁUMACZENIA

na potrzeby postępowań kontrolnych, procesowych, negocjacji handlowych

KONSULTACJE TELEFONICZNE

w zakresie delegowania pracowników